FAQ - よくある質問

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一般的にスタートアップ・ベンチャー企業は会社規模が小さく、その分裁量の大きな環境です。その気になれば経営者といつでも話せますし、自分の活躍次第で会社を大きく変えるチャンスに溢れています。会社イコール自分、自分イコール会社だと感じることが出来るのはスタートアップならではです。 自身の行動が目に見える形で会社の成長に繋がり、社会変革に貢献しているという手応えや感触を得られるのもスタートアップで働く大きな魅力です。 大企業にいると、「決められたことだから」、「上が決めたことだから」という経営に対して『他人事』の状況がよくあります。一方でスタートアップでは自分次第です。若くても実力があれば大きな仕事を任せてもらえますし、意思があれば自ら道を開いていける世界です。 裁量が欲しい、経営に近いところで働きたい、という方にはフェアな環境だと思います。

スタートアップは将来性があるアーリーステージです。 求められているのは経営者直下の人材、マネジャーといったコアメンバーポジションが中心です。職種は事業開発、マーケティング、エンジニア、財務・経理等の多岐に渡っています。 また、フルタイムの正社員だけでなく、時短正社員や契約社員、業務委託、副業といった様々な就業形態で参加可能です。 アフィリンのようなスタートアップ企業では、まずは副業や業務委託でお試し参画してみることも可能です。